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哲學經營,構建巨科特色企業文化

發表時間:2018-09-10 16:30:03

為了傳承巨科歷史,融匯吉利文化,重塑巨科形象,公司于201896 日在一樓會議室組織召開了企業文化建設項目啟動會。會議由運營管理部屈增輝主持,吉利集團資深副總裁張愛群總、巨科集團副總裁蔣富春總出席啟動會并作動員講話,愛總親自與參加啟動會的 90 多名公司領導、中層管理人員分享了企業文化《經營為什么需要哲學》的課程,進一步加深了大家對企業文化的了解和認識。



啟動會上,張美娟總首先就啟動集團公司企業文化建設項目作了宣貫,并對具體項目建設方案進行了介紹。蔣總做總結講話中指出,公司建設先進的企業文化,增強企業凝聚力,提高企業競爭力重要性。



會議確立了企業文化建設項目的方案,并成立了以蔣富春副總裁為組長的領導小組,以張美娟總為組長的推進小組,并相繼成立了研發文化建設專項小組、采購文化建設專項小組、制造文化建設專項小組、銷售文化建設專項小組、質量文化建設專項小組、人力資源文化建設專項小組、合規文化建設專項小組、財務文化建設專項小組、信息化建設專項小組和行政后勤文化建設專項小組等 11支專項小組。



在吉利專家的指導下,公司計劃通過三大階段實施和推進企業文化建設項目,以建立巨科特色企業文化體系,完善研發文化、采購文化、制造文化、銷售文化、質量文化、人力資源文化、合規文化、財務文化、信息文化及行政后勤文化等,促進公司各項文化活動順利開展,確保全面實現2018 年公司文化建設。啟動會在熱烈、良好的氛圍中圓滿落幕。





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